donderdag 29 december 2016

Selectie, transparantie en objectiviteit




Selectie in het onderwijs vindt ook plaats op basis van “werkhouding”, “netheid” en “manieren”. Veel, zo niet de meeste, schoolrapporten hebben een item “Gedrag”.
Ook kinderen vinden het heel normaal dat “Gedrag” meetelt, bijvoorbeeld bij het advies voor vervolg (voortgezet) onderwijs. Een aantal vragen dringen zich hierbij op: hoe verantwoord, transparant en objectief zijn dergelijke selectiepraktijken? Wat is men hier aan het doen?


14957 Views